2025 年中国赴新加坡留学人数预计冲破 6 万大关，新增群体达 3.8 万，同比激增 22%，新加坡国立大学（NUS）、南洋理工大学（NTU）的申请量更是暴涨 28.2%。但这场热潮背后，63% 的申请者原本手握英美名校保底 offer，主动转向新加坡的核心原因，是教育资源与产业的精准匹配、就业回报的确定性以及政策的稳定性。
新二所扩招暗藏 “隐形门槛”。NUS 研究生规模增至 13072 人，NTU 新增 “人工智能 + 商业分析” 双学位项目，但热门专业录取依旧残酷：计算机、金融等专业 80% 的录取者 GPA 超 80 分，GRE 需 320 + 才有入围资格。更关键的是背景适配性 ——NTU 曾拒绝 GPA 85、GRE 325 的学生，理由是缺乏科研或跨国企业实习经历；而另一位有新加坡 Grab 数据分析实习经历、发表过 AI 领域论文的双非学生，却成功突围。
“严出” 标准进一步升级。扩招并未降低毕业要求，反而新增 “实践学分”：NUS “可持续发展数据科学” 专业要求完成 3 个月企业项目并通过行业评审；NTU “智能制造” 硕士毕业前需考取六西格玛绿带等国际认证，否则无法拿学位证，去年就有学生因项目未通过延迟半年毕业。新增的交叉学科如 “数字健康”“量子计算与工程”，对背景要求更苛刻，需兼具专业基础与跨学科能力。
突围需打造 “新加坡式优势”。提前批是黄金窗口，NUS 提前批录取率比常规批高 20%，热门专业提前批录取占比达 40%，文书需紧扣 “智慧国 2025” 计划，突出与新加坡产业的关联性。背景提升要落地本地，优先选择汇丰新加坡分行、Shopee 等企业实习，或参与新加坡国家研究基金会（NRF）资助的科研项目，这类经历比单纯刷分更有说服力。建议采用 “新二所 + 港三所” 联申方案，分散风险的同时复用申请材料。