2025 年加拿大留学政策呈现 “精准放宽 + 结构性收紧” 特征，3 月移民局（IRCC）的工签新政与 9 月的资金新规形成核心影响。本机构结合 86 份成功案例复盘发现，政策红利集中向高学历群体倾斜。​
工签政策重大突破体现在学院本科毕业生待遇升级：2024 年 11 月后申请学签的公立学院本科生，无论专业是否在紧缺清单内，毕业后均可直接申请 1-3 年 PGWP（毕业工签），彻底打破此前 “非紧缺专业无工签” 的限制。2025 届毕业生小王的案例极具参考性：其就读温哥华社区学院传媒本科（非紧缺专业），5 月毕业时顺利获批 2 年工签，目前已入职本地广告公司。但需注意：大专文凭（Diploma）等非本科项目仍需锁定农业、医疗等六大紧缺领域，否则无工签资格。​
资金门槛同步提升带来新挑战：9 月 1 日起，留学签证申请人需准备至少 2.2 万加元（约 12 万元人民币）生活费证明，较此前上涨 11%，且需配合父母在职证明、完税凭证形成 “资金闭环”。本机构签证团队发现，未标注资金来源的申请人拒签率高达 37%，建议通过 “6 个月流水 + 定期存款证明” 组合规避风险。此外，2025 年学签配额削减 10%，热门院校申请周期延长至 8-10 周，需提前规划选校清单。​
避坑关键三点：一是优先选择加拿大指定学习机构（DLI）列表内院校，避免 “挂靠学校” 导致工签申请失败；二是本科毕业生需提前攻克 CLB7 语言门槛（雅思 6.0），可利用校内免费语言班备考；三是明确 PGWP 一生仅能申请一次，本科毕业后若再读硕士无法获得新工签。