政策背景

2025年1月17日，美国移民局（USCIS）正式实施H-1B签证新规，旨在吸引高端人才但同步强化审查。此次改革核心包括：重新定义“专业职位”范围、延长F-1持有者Cap-Gap期限至180天、允许拥有企业50%以上股权的受益人自主申请免抽签H-1B等

。然而，年度配额（8.5万）及国别限制未调整，中国留学生中签率仍低至11.7%。

关键变化与影响

免抽签范围扩大：非营利研究机构、政府合作项目外，新增初创企业创始人（需持股超50%且企业年营收达50万美元）可免抽签直接申请。 审查趋严：OPT期间雇主需提交季度工作报告，STEM专业实习需与学位强相关。 大厂Sponsor缩紧：亚马逊、Meta等企业仅对技术岗开放Sponsor，金融咨询类岗位基本关闭支持。

应对策略

双路径规划：同步申请EB-5乡村项目（如黄石俱乐部系列）以规避H-1B风险，3个月可获Combo Card实现合法留美工作。 专业选择倾斜：优先STEM领域（尤其是AI、量子计算等新兴方向），OPT时长延长至36个月。